Тренинг "ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА КОМПАНИИ"
Нетрадиционные способы в работе с персоналом.
Тренинг дает возможность получить максимально полное и четкое представление о том, какой персонал работает в Компании. Какие внезапные проблемы могут возникать у сотрудников, которые могут подорвать эффективность переговоров, сделок и в целом бизнес-процессов.
Вы узнаете, как сохранить ценных сотрудников, кто в Компании "слабое звено", кто имеет высокий потенциал к реализации себя в Компании и для кого Карьерный рост будет значимым в данной Компании.
Это тренинг о том, как грамотно, технично и максимально объективно оценить сотрудников Вашей Компании, используя методику по дате рождения, в основе которой используется альтернативная психология.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
Построение системы оценки в Компании: цели, принципы, технологии.
• Оценка персонала в решении задач Компании. Регламентация деятельности по оценке персонала.
• Модель компетенций как основание для целенаправленной и объективной оценки сотрудников.
• Методы оценки персонала
2-й день - отработка кейсов по запросам участников.
Продолжительность: 2 дня по 6 часов ( с перерывами)
Количество участников до 20 чел. (большее количество обсуждается индивидуально)
Проводится на территории заказчика (возможен выбор нейтральной территории по согласованию)
Стоимость тренинга: 90 000 рублей за группу или 6000 рублей за одного участника.
Минимальное количество 5 человек.
Что потребуется для участия в тренинге:
Указать: День, месяц, год рождения участников и сотрудников для разборов кейсов
*Стоимость указана по Москве.
*Если ваше мероприятие за пределами Москвы, стоимость по договоренности.
